sábado, 24 de novembro de 2012
A Vida Se Repete
Engraçado, como a vida se repete e, na maioria, das vezes, a gente nem se dá conta disso. Talvez não seja a vida que se repita, talvez sejamos nós, que na nossa mais absoluta falta de originalidade, que nos repetimos sempre, sempre, sempre...Queremos, exigimos, demandamos mudanças, novidades e revoluções em nossas vidas, no entanto, acabamos por cometer sempre os mesmos erros, seguir pelos mesmos caminhos, procurar os mesmos tipos de pessoas aos quais já estamos habituadas, bater nas mesmas portas...É sintomático, é mais fácil, é mais tranqüilo, pois essas trilhas nós já conhecemos de cor e sabemos aonde vão dar, então por que mudar aquilo que já nos é familiar ? Ai está a grande questão...Queremos mudar, porém, não queremos sair da nossa “zona de conforto”, daquilo que já é sabido, dominado e experimentado. É sempre assim, buscamos as mudanças, mas não fazemos nada para consegui-las e assim a vida se repete a cada instante...Você já se deu conta desses questionamentos todos ?
A vida é cheia de infinitas possibilidades, existem milhares de caminhos a serem trilhados, existem milhões de pessoas no planeta e nós acabamos repetindo sempre o mesmo padrão. Vivemos relacionamentos que são “colas”/cópias exatas dos outros que já tivemos. Buscamos pessoas “clones” daquelas com as quais nos relacionamos anteriormente e com as quais fomos extremamente infelizes. O padrão continua. Somos incapazes de mudar e sabemos apenas reclamar, reclamar e reclamar. Nada está bom, tudo é complicado, difícil e insuficiente. Colocamos a culpa sempre nos outros, nas escolhas erradas e nos caminhos que nos levaram a “becos sem saída”. Mas, você já reparou que fomos nós mesmos que escolhemos essas pessoas, que escolhemos esses caminhos errados e que nos trouxeram até esse final da linha indesejado? Por que precisamos sempre botar a culpa no vizinho e não somos capazes de assumir os nossos próprios erros, as nossas atitudes equivocadas ? Novamente a questão se repete: é mais fácil, é mais cômodo, é mais familiar e portanto, dói menos. Temos medo de nos arriscarmos por terras e lugares nunca antes visitados e nos ferirmos mortalmente. Somos incapazes de enxergar que nestes novos caminhos ou rumos pode estar toda a nossa felicidade, nossa alegria, nossa motivação para seguir adiante, apesar dos percalços que a estrada possa oferecer. É claro que vai haver quedas, espinhos, ferimentos, talvez alguns membros quebrados e até mesmo corações partidos, mas no final da estrada, a recompensa será enorme e terá valido cada passo da nossa caminhada. Entretanto, preferimos não arriscar, não sofrer e consequentemente não viver. A vida torna-se morna e sem sentido...E assim continuamos a nos repetir sempre...Será que não nos damos conta que é isso que impede o nosso sucesso, nosso crescimento, nosso amadurecimento e consequentemente a nossa felicidade ? Será que precisamos viver essa eterna repetição ?
Por nos repetirmos, acabamos infelizes e temos uma existência cinza, sem graça, sem cor, sem perfumes, sem nada e acabamos nos contentando com isso. Não podemos e não devemos nunca nos conformar com essa existência tão pequena e desprovida de sentido. Precisamos lutar com todas as nossas forças para mudar aquilo que nos incomoda, nos aquieta, nos cega, nos trás dor, infelicidade, tristeza. Somente através das nossas próprias atitudes poderemos mudar o rumo daquilo que está sendo infinitamente repetido. Cabe somente a nós mudar o padrão: mudar de relacionamentos, mudar de emprego, mudar de cidade, mudar o rumo daquilo que nos leva sempre para baixo e nos deixa inertes e sem vida.
Chega de comodismo, chega de mesmice, chega de vidas chatas e enfadonhas...Faça a sua parte e busque dentro de você aquilo que você tem de melhor, pois somente as suas atitudes serão capazes de impedir a eterna repetição da sua vida. Coragem, pois a batalha é árdua, difícil, exige esforço e dedicação, mas o final será sempre muito gratificante e compensador, pois você terá vencido e terá mudado para sempre o rumo da sua vida. Tenha força e jamais desista de lutar e de viver, pois a vida é feita dessa eterna batalha e dessa constante transformação...Não queira continuar na eterna repetição, pois com certeza, você será infeliz e o único culpado será você mesmo...Mude sempre!!!
http://www.artigonal.com/relacionamentos-artigos/a-vida-se-repete-1708317.html
A Solidão acompanhada.
Vivemos em constate conflito pessoal, geralmente o momento sempre nos exige uma postura defensiva em relação às situações e em especial as pessoas. Não temos mais paciência, tolerância, comprometimento e a todo o momento agimos egoisticamente.
Os conflitos externos refletem de forma intensa em nosso interior, e a partir daí, passamos a ver ao nosso redor, falhas e desilusões, pois nos tornamos exigentes em demasia e muitas vezes erroneamente, julgamos e nos achamos juizes e sentenciadores.
Por isso, atualmente, a maioria das relações não conseguem passar de meros contratos de convivência, ninguém quer passar por problemas ou dificuldades, não sabem administrar as diferenças e exigem perfeição do outro, algo que ninguém pode dar, pois nem mesmo nós a possuímos para fazer tal exigência.
Admitir e respeitar opiniões contrárias à sua é algo em escassez, o hábito de tolerar não é mais usual, é mais fácil trocar, descartar, do que tentar resolver os problemas e as dificuldades que se enfrenta na relação, afinal, defeitos, erros e imperfeições, todos os seres humanos possuem, mas na atualidade, não se tem muita paciência para analisá-los e tentar soluciona-los em parceria e cumplicidade.
As contrariedades e decepções do cotidiano fazem com que as pessoas, a cada dia que passa, se afastem mais umas das outras, se suportem menos, se amem menos e se respeitem menos também, fazendo com que os laços fraternais entre os seres humanos se restrinjam.
E é então que surge a tão citada solidão, mais não uma solidão no seu sentido real da palavra, mas a pior delas, que é o estar só mesmo estando acompanhado. É o sentir-se vazio, sem rumo e sem perspectiva, infeliz e solitário, mesmo quando ao seu lado está aquela pessoa que um dia preencheu tanto espaço em sua vida.
E nesse momento perde-se o chão, o céu fica cinza, o coração acelera, mas não de felicidade como um dia já foi, mas de ansiedade, medo e incertezas, e é nessa hora que nos sentimos inertes e inermes, incapazes de lidar com nossos sentimentos paradoxais, perdidos em um labirinto existencial, repletos de perguntas sem respostas, de anseios desvairados, de buscas inclassificáveis e sem mais sentido algum, por que na verdade o desejo que nos invade é o de novamente ficarmos preenchidos, seja através da companhia do outro ou da nossa mesmo, começando ai, o processo de descobrimento e valorização de nós mesmos.
Fonte: http://oexerciciodoamorproprio.blogspot.com.br/2010/04/solidao-acompanhada.html
E a vida parece dar voltas e parar no mesmo lugar !
Não gosto de pensar que minha vida não tem mudado muito
Gosto dos acasos, dos imprevistos, das coisas boas que podem
acontecer .
Prefiro lidar com o inesperado, por não saber qual vai ser minha
reação, por não ter um atitude friamente calculada, por não poder
estar pronta para agir.
O inesperado sempre me atraiu muito
Os novos desafios são preciso para
que eu sinta vontade de continuar
Não gosto de fazer o que já sei
Prefiro aprender a cada dia uma coisa nova
E o que sinto agora é que
Parece estar tudo parado
Preciso alavancar minha vida.
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Não gosto de pensar que minha vida não tem mudado muito
Gosto dos acasos, dos imprevistos, das coisas boas que podem
acontecer .
Prefiro lidar com o inesperado, por não saber qual vai ser minha
reação, por não ter um atitude friamente calculada, por não poder
estar pronta para agir.
O inesperado sempre me atraiu muito
Os novos desafios são preciso para
que eu sinta vontade de continuar
Não gosto de fazer o que já sei
Prefiro aprender a cada dia uma coisa nova
E o que sinto agora é que
Parece estar tudo parado
Preciso alavancar minha vida.
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domingo, 18 de novembro de 2012
sexta-feira, 16 de novembro de 2012
Empresas devem criar laços entre profissionais, afirmam especialistas
Empresas que estreitam o relacionamento entre seus profissionais tiveram melhor desempenho e resultado. Sua empresa tem uma equipe unida?
Para muitos especialistas em Recursos Humanos, engajamento profissional é a chave para uma organização de sucesso. Mas, de acordo com Ray Benedetto, especialista em marketing, e Meyer Molly, co-autora do livro “It’s My Company Too! How Entangled Companies Move Beyond Employee Engagement for Remarkable Results”, apenas o engajamento pode não ser suficiente daqui em diante. Para eles, as empresas devem criar um ambiente que estreite os laços entre os profissionais - inclusive com seus líderes.
“Nossa pesquisa revela que várias empresas, onde os profissionais possuem fortes laços emocionais, tiveram melhores resultados e um desempenho excepcional”, afirma Benedetto. Molly também acredita que os profissionais dessas empresas são mais do que engajados, eles são unidos - onde o laço empregado-empresa é profundo, resultando em uma vantagem competitiva sustentável para todas essas empresas.
Envolvimento profissional
Para ajudar a melhorar o envolvimento e promover a união dentro de sua empresa, Benedetto e Meyer sugerem seguir os exemplos de empresas que já se beneficiaram do “engajamento profundo profissional”. Veja abaixo a lista publicada no site Small Business Center:
Para ajudar a melhorar o envolvimento e promover a união dentro de sua empresa, Benedetto e Meyer sugerem seguir os exemplos de empresas que já se beneficiaram do “engajamento profundo profissional”. Veja abaixo a lista publicada no site Small Business Center:
Ter líderes que façam coisas extraordinárias: uma liderança inovadora pode unir todos os níveis hierárquicos de uma empresa. Os líderes devem saber transformar o relacionamento dos profissionais e o modo de enxergar a instituição.
Construção de uma empresa ética: uma empresa unida tem valores fundamentais explícitos, como o respeito, a confiança, a conduta ética e o cuidado com as equipes. Ações diárias refletem as políticas estabelecidas pelos gestores e empresários de cada organização. A confiança entre os profissionais, fornecedores, clientes e gestores cresce cada vez que uma obrigação é cumprida e uma promessa é mantida.
Investimento no capital humano: os funcionários unidos têm visões compartilhadas em equipe e pensamentos voltados para produção e soluções de problemas da empresa. Definir e manter as métricas de desempenho em cascata - ligando os planos de ações individuais com os objetivos estratégicos e operacionais - é uma ferramenta fundamental para o sucesso do grupo.
Utilizando processos para orientar o desempenho: o primeiro passo para qualquer entendimento do funcionamento de uma empresa unida é definir os principais processos que agregam valores aos clientes. É preciso gerenciar e melhorar os processos constantemente - o que demanda alinhar também o capital humano dentro de cada processo.
Dar liberdade e responsabilidades: os líderes devem atribuir atividades com definições claras do papel de cada profissional e expectativas de desempenho, que ajudam a definir suas responsabilidades na equipe. Liberdade também significa decidir a melhor forma de atingir as próprias metas.
Os líderes devem apoiar a vontade de crescimento do profissional, o que está em jogo a construção de confiança entre ambos. Eles ainda devem desenvolver a autoconfiança e autoestima através do exemplo pessoal e incentivo constante.
Novas ideias e opiniões: empresas que queiram estreitar o relacionamento entre empregados deve criar estruturas e comportamentos que resultem em comprometimento. Assim como: identificar e reparar erros e promover discussões abertas com todos os profissionais para possíveis melhorias.
Divulgar os resultados notáveis: estabelecer vínculos com empregados é mostrar sua importância dentro da empresa. Por isso, mostre os resultados positivos que a empresa teve, quais serão seus investimentos e quais metas foram estabelecidas para cada de seus empregados.
fonte : http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/empresas-devem-criar-lacos-entre-profissionais-afirmam-especialistas/67909/
terça-feira, 13 de novembro de 2012
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